Precigen
PGEN
#5241
Rang
€1.51 Md
Capitalisation boursière
4,21 €
Prix de l'action
5.82%
Changement (1 jour)
21.59%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Precigen (PGEN)

Ratio Cours/Bénéfices au Novembre 2026 (TTM) : -4.26

Selon les derniers rapports financiers de Precigen et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de -4.26126. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 10.9.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Precigen de 2013 à 2023

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202210.9-237.54%
2021-7.89-21.06%
2020-10.0281.39%
2019-2.6256.36%
2018-1.68-85.73%
2017-11.8-23.57%
2016-15.4-62.76%
2015-41.324.52%
2014-33.21289.03%
2013-2.39

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
Organovo
ONVO
-0.1771-95.84%🇺🇸 USA
Orchard Therapeutics
ORTX
-2.69-36.79%🇬🇧 UK
Novavax
NVAX
-7.16 68.13%🇺🇸 USA
Novocure
NVCR
-9.64 126.19% Jersey

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.