Pick n Pay Stores
PIK.JO
#5951
Rang
€1.04 Md
Capitalisation boursière
1,43 €
Prix de l'action
3.93%
Changement (1 jour)
2.40%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Pick n Pay Stores (PIK.JO)

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de 2022 : 15.4

Selon les derniers rapports financiers de Pick n Pay Stores et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de -25.4147. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 15.4.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Pick n Pay Stores de 2001 à 2022

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202215.4-28.41%
202121.511.67%
202019.26.76%
201918.02.62%
201817.5-13.11%
201720.2-14.1%
201623.522.92%
201519.1-11.26%
201421.613.93%
201318.9149.83%
20127.57-29.65%
201110.859.13%
20106.76-16.15%
20098.0723.97%
20086.51-27.83%
20079.0228.15%
20067.0427.25%
20055.53-3.29%
20045.72-57.55%
200313.55.11%
200212.8-31.81%
200118.8

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.