Employers Holdings
EIG
#6652
Rang
€0.74 Md
Capitalisation boursière
42,63 €
Prix de l'action
-1.31%
Changement (1 jour)
26.38%
Changement (1 an)
Catégories

Ratio Cours/Bénéfices pour Employers Holdings (EIG)

Ratio Cours/Bénéfices au Novembre 2026 (TTM) : 27.5

Selon les derniers rapports financiers d'Employers Holdings et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 27.5174. À la fin de 2022, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 24.1.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Employers Holdings de 2007 à 2023

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202224.1146.31%
20219.7824.9%
20207.83-8.08%
20198.52-12.7%
20189.76-31.63%
201714.318.61%
201612.029.62%
20159.2926%
20147.37-52.5%
201315.5160.09%
20125.97-57.13%
201113.921.8%
201011.435.55%
20098.435.23%
20088.0111.23%
20077.20

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
Aflac
AFL
18.4-32.96%🇺🇸 USA
The Hartford
HIG
8.19-70.22%🇺🇸 USA
The Travelers Companies
TRV
10.3-62.53%🇺🇸 USA
AMERISAFE
AMSF
8.94-67.51%🇺🇸 USA
Markel Group
MKL
14.0-49.26%🇺🇸 USA

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.