Paylocity
PCTY
#2144
Rang
€8.03 Mrd.
Marktkapitalisierung
154,64 €
Aktienkurs
2.11%
Veränderung (1 Tag)
25.59%
Veränderung (1 Jahr)

KGV für Paylocity (PCTY)

KGV zum Stand November 2026 (TTM): 34.6

Gemäß den neuesten Finanzberichten und Aktienkursen von Paylocity beträgt das aktuelle Kurs-Gewinn-Verhältnis (TTM) des Unternehmens 34.63. Am Ende von 2022 hatte das Unternehmen ein KGV von 112.

KGV-Verlauf für Paylocity von 2014 bis 2023

KGV am Ende jedes Jahres

Jahr KGV Veränderung
2022112-22.02%
2021144-12.58%
202016547.25%
201911287.66%
201859.6-69.66%
2017197-145.83%
2016-42958.59%
2015-270314.15%
2014-65.3

KGV für ähnliche Unternehmen oder Wettbewerber

Unternehmen KGV KGV-Differenz Land
Microsoft
MSFT
27.6-20.24%🇺🇸 USA
Oracle
ORCL
17.9-48.26%🇺🇸 USA
Automatic Data Processing
ADP
26.8-22.55%🇺🇸 USA
Paychex
PAYX
23.2-33.06%🇺🇸 USA
Paycom
PAYC
25.2-27.33%🇺🇸 USA
Workday
WDAY
38.9 12.30%🇺🇸 USA
Cornerstone OnDemand
CSOD
N/AN/A🇺🇸 USA

Wie liest man ein KGV?

Das Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) misst das Verhältnis zwischen dem Aktienkurs eines Unternehmens und seinem Gewinn pro Aktie. Ein niedriges, aber positives KGV steht für ein Unternehmen, das im Vergleich zu seiner aktuellen Bewertung hohe Gewinne erzielt und möglicherweise unterbewertet ist. Ein Unternehmen mit einem hohen negativen (nahe 0) KGV steht für ein Unternehmen, das im Vergleich zu seiner aktuellen Bewertung hohe Verluste erzielt.

Unternehmen mit einem KGV über 30 oder einem negativen KGV werden im Allgemeinen als "Wachstumsaktien" angesehen, was bedeutet, dass Anleger in der Regel erwarten, dass das Unternehmen in Zukunft wächst oder profitabel wird.
Unternehmen mit einem positiven KGV unter 10 werden im Allgemeinen als "Value-Aktien" angesehen, was bedeutet, dass das Unternehmen bereits sehr profitabel ist und in Zukunft voraussichtlich kein starkes Wachstum verzeichnen wird.